В начале знакомства всегда требуется представление. Итак, меня зовут Андрей Климентьев, мне 38 лет, я с моей второй (любимой) женой Лизой счастливо живу в Москве, столице России, лучшем городе Земли и мира (так и рвется душа поставить подмигивающий смайлик), и с недавних пор я работаю в «Хам, Хан и Хар Инк».
Вы, скорее всего, ничего не слышали о нашей компании, хотя, вероятно, знаете о Бигбедерском и Римском клубе, Давосском экономическом форуме, Семерке, «Группе 30». Так вот, если разобраться – хотя к этому Вас, конечно, не допустят в силу секретности, конфиденциальности и прочей важной белиберды, - большинство этих встреч мировой правящей элиты организуется под присмотром нашей корпорации, которая через сеть подрядчиков и субподрядчиков выступает одновременно и организатором, и клиентом. По существу мы think-tank, такой международный исследовательский институт, мозговой аналитический центр человечества, имеющий ничем не ограниченные ресурсы и влияние благодаря нашим щедрым и грозным частным и государственным спонсорам. Среди своих мы называем ее Корпорация в самом язычески-латинском смысле, то есть создание тела как основной части человеческого организма. И в этом есть смысл. История нашей компании насчитывает несколько столетий, а возможно, и тысячелетий, хотя, скорее всего, в то время Корпорация существовала в каком-то другом виде, но название «Хам, Хан и Хар» сохраняется, как говорят, еще с библейских времен, причем библейских в прямом, а не переносном смысле.
Честно говоря, проходя вступительные тренинги, на которых рассказывалось все это, я испытывал глубокий скепсис, который не остался не замеченным моим наставником. «Вы знаете, Андрей, начав здесь работать, Вам придется в отношении этой древней истории пройти все пять стадий: отрицание, гнев, торг, депрессию и, наконец, принятие. Я лишь желаю Вам не застрять надолго в депрессии, но у меня нет сомнений, что, как и все мы в Корпорации, Вы в конце концов с почтением примете ее прошлое, каким бы невероятно странным оно ни казалось Вам сейчас». Я уважительно хмыкнул в ответ. В конце концов, я знаком как с техниками НЛП, так и историями массового психоза, но спустя время я вынужден согласиться с моим наставником.
История Корпорации такова, какова она есть. На протяжении многих лет Корпорация существует и не вмешивается в текущие события, что обеспечивает ей благосклонность и поддержку политиков и диктаторов всех цветов политического спектра, которые вне зависимости от перипетий и текущей ситуации, предоставляют Корпорации поддержку во всех ее предприятиях. Нет, Корпорация не предотвращает и не осуждает холокост или геноцид армян или тутси, не озабочена проблемами гражданских войн, голода, эпидемий, концентрационных лагерей или революций. Это не ее профиль – по мнению основателей и идеологов Корпорации, зафиксированному в ее стратегии, все это или подобное уже неоднократно происходило на протяжении истории человечества, причем с самого ее начала, и скорее всего присуще не только человеку, но и любому животному виду. Человек лишь несколько усовершенствовал орудия уничтожения себе подобных, но в целом ничего нового в этом смысле не происходит уже на протяжении многих веков. Поэтому совершенно бесполезно пытаться влиять на развитие человечества, предотвращая или мешая естественным наклонностям отдельных личностей, групп населения или даже народов проявиться в полную силу. В результате такого уклонения от современных реалий деятельность Корпорации поддерживается одновременно и самыми плотоядными диктаторами, и самыми миролюбивыми демократическими правительствами нейтральных стран. И те, и другие благосклонно воспринимают просьбы нашей Корпорации, зная, что под ними нет второго дна. Хотя отдельным сотрудникам не удается избежать вовлеченности в дела сегодняшние, о чем напоминает судьба Рауля Валленберга, который использовал потенциал Корпорации для решения вопросов конкретных людей в обстоятельствах Второй мировой войны. В таком случае «Хам, Хан и Хар» отказывают в протекции, что вполне объяснимо, так как из нейтрального наблюдателя Корпорация становится по вине сотрудника участником процесса и вынуждена занимать ту или иную сторону в конфликте, хотя это не соответствует ни ее целям, ни задачам. И хотя сам Валленберг пользовался в Корпорации искренним уважением и любовью, что подтверждается его популярностью и после смерти (в том числе поддерживаемой его бывшими коллегами), никому не допустимо ставить под удар развитие всего человечества.
