«Слишком много лишних движений», – все эти манипуляции раздражали Святозара,– «уж запомнить, где оставил пачку сигарет, можно было бы?» – Подумал он, но ни один мускул не дрогнул, ни взгляд, ни один волос не выдал его мысли.
– Контроль физического здоровья и психосоматического состояния, эмоциональные всплески – всё контролируется безупречно! – быстро выпалил Святозар.
В это время Лев открыл пачку и, взглянув на сигареты, еле слышно сказал:
– Семь.
–Уверяю вас я очень дотошно подхожу к мелочам, если бы я что-то заподозрил…
– Да не беспокоит меня ваш дотошный подход к делу!.. – перебил его Лев. Повисла пауза. Начальник службы безопасности был явно озадачен таким настроением сотрудника прокуратуры.
– В пачке семь сигарет, – вдумчиво произнес Лев. – Сегодня меня повсюду преследует эта чертова семерка! – он достал сигарету, закурил ее и продолжил. – Когда я заехал в ваш отдел корпорации, то на КПП меня встретили два сотрудника охраны… Ну, вы уже знаете, две девушки за пультом… ну, там… за стеклом сидели три девушки, и на выезде стояли две девушки – общее число охраны на КПП – семь!
Святозар на это удивленно развел руками. Прокурорский работник продолжил:
– По дороге на территории, подходя к этому зданию, я увидел семь прохожих. В вестибюле – три девушки на ресепшене, одна официантка для посетителей, два работника обслуживания возле лифта, плюс мой сопровождающий – итого семь сотрудников. Ожидающих за столиками гостей тоже семь.
– Ну… это просто совпадение…
Словно не слушая его, Лев продолжил:
– Мы поднялись на 21 этаж… это три раза по семь.
На это, последнее, предложение безопасник не смог сдержать смех:
– Так можно любое…
Лев махнул рукой, словно требуя дать ему продолжить:
– …на этаже семь дверей. Сегодня я допросил шесть лаборантов и одного начбеза…
Тут Святозар понял, что паранойя должна выйти сама, без вмешательства, и продолжил делать вид, что слушает.
– …но больше всего меня с самого начала удивила ваша расстановка в лаборатории! Семь сотрудников в одном помещении – это не логично! Создавая группу из семи членов, вы тем самым создаете полноценную стаю! Есть лидер, серый кардинал, старшая самка, воитель, исполнитель и т.д. но ведь давно доказано, что такой подход не подходит крупным корпорациям! Так строят бизнес только в маленьких компаниях… не разбитых на соты!.. но точно не ваша… И что?! вы этого не знали?! Они же все на внутригрупповые роли больше энергии будут тратить, чем на работу!.. У всех корпораций группы делятся на пять по три – старая схема!..
Увидев отрешенный взгляд у собеседника прокурорский работник решил оправдаться: